Social Media Content Creator

About

Als Social Media Content Creator (m/w/d) erstellst du Inhalte, die zu Coolblue und zum deutschen Markt passen. Du kennst die deutsche Sprache bis ins kleinste Detail und weißt genau, wie du unsere Message auf TikTok, Instagram oder LinkedIn rüberbringst. Du entwickelst Formate, erstellst Content und sorgst dafür, dass jede Botschaft ankommt.

Wie werde ich Social Media Content Creator bei Coolblue?

Du arbeitest an allem, was auf unseren deutschen Social-Media-Kanälen sichtbar ist. Du setzt Kampagnen in kreative Formate um, erstellst Short Video Content oder arbeitest mit unserem Studio zusammen und schreibst Captions, die den richtigen Ton treffen. Du hast neue Ideen für TikTok oder Instagram, greifst Trends auf und erzählst unsere Geschichten in Deutschland. Dabei arbeitest du eng mit dem Brand-Team, unserem Studio und anderen kreativen Kollegen im Marketing zusammen. Außerdem analysierst du, wie dein Content ankommt, und optimierst ihn bei Bedarf, um unsere deutschen Social Media Kanäle täglich zu verbessern.

Das machst du gerne

1. Kreativen Content für deutsche Social Media entwickeln und erstellen.
2. Shootings organisieren oder mit unserem Studio zusammenarbeiten.
3. Trends aufgreifen und clevere Formate entwickeln.
4. Mit dem Brand-Team und anderen Creators zusammenarbeiten.
5. Content analysieren und optimieren, um die Reichweite zu erhöhen.
6. Sicherstellen, dass jeder Post sprachlich korrekt ist und den richtigen Tone of Voice hat.

Hier erkennst du dich wieder

1. Du sprichst und schreibst fehlerfreies Deutsch sowie gutes Englisch oder Niederländisch.
2. Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung mit sozialen Medien oder Content-Produktion.
3. Du bist mit aktuellen Trends in den deutschen sozialen Medien vertraut.
4. Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut mit Kolleg*innen absprechen.
5. Du hast Freude daran, verschiedene Standorte in Deutschland zu besuchen und gelegentlich unser Büro in Rotterdam.

Was dir noch wichtig ist

1. Marktkonformes Gehalt inklusive Home-Office-Zulage, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (mit Betriebszugehörigkeit steigend) und 10% Mitarbeiterrabatt.
2. Vertrauen, Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie offene Kommunikation.
3. Onboarding-Programm, Kaffee-Dates zum Netzwerken, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eigener Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz.
4. Büroräume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen, die Kreativität fördern.
5. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Partnern (Mode, Reisen, Mobilfunk).

Nice-to-have Skills

• Social Media Erfahrung
• Standort: Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Work Experience

• Social Media
• Content

Languages

• German