Elektroniker (m / w / d) Inbetriebnahme Brandmelde- und Löschanlagen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor

Durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
• Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Förderung Ihrer Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
• Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu vergünstigten Konditionen.
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brandmeldezentralen für Lösch- und Brandmeldetechnik.
• Überprüfung der Elektromontagearbeiten der Subunternehmer und des eigenen Personals.
• Programmierung von Brandmeldezentralen und Löschsteuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
• Präsentation der Anlage zusammen mit der Projektleitung gegenüber Sachverständigen und der Feuerwehr.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen.

Ihre Qualifikationen

• Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich).
• Erfahrung im Bau und/oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!).
• Mobilität und Führerschein Klasse B.
• Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift).

Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!