Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahl[...]

Nur für registrierte Mitglieder
Hanau
EUR 45.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6, Hanau

point S Deutschland GmbH

point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für den Postleitzahlbereich 6.

Ihre Aufgaben

  • Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen
  • Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen sind willkommen
  • Wohnsitz im PLZ-Bereich 6

Wir bieten

  • Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung in Deutschland und angrenzendem europäischen Ausland
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)
  • Herausfordernde Außendiensttätigkeit mit Höhen und Tiefen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Haben Sie Interesse?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

point S Deutschland GmbH
Katja Knabe-Reifke
Röhrstr. 7
64372 Ober-Ramstadt
email@domain.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.