Leiter Instandhaltung / TPM Manager (m/w/d)

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Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

f49526cbcc98

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

Job Description:

Own Your Future. Impact What Matters.

Die Ecolab Engineering GmbH in Siegsdorf / Oberbayern beschäftigt sich mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb komplexer Mess-, Dosier- und Auftragssysteme. Ecolab Engineering bietet individuelle Lösungskonzepte für alle marktspezifischen Anforderungen. Zentrale Bedeutung kommt dabei der konsequenten Abstimmung von Gerätesystemen und Anlagen auf die weitgreifende Ecolab Produktpalette zu.

Wir suchen Sie als

Leiter Instandhaltung / TPM Manager (w/m/d)

in Vollzeit für unseren Standort in Siegsdorf

Ihre Aufgaben

1. Leitung des Teams Supply Chain Engineering / TPM
2. Entwicklung und Konstruktion von Prüf- und Testvorrichtungen
3. Weiterentwicklung des Ecolab Engineering Produktionssystems mit Hilfe von TPM
4. Prozessanalyse zur Ermittlung von Kosteneinsparungen und Verbesserungsmöglichkeiten
5. Projektleitung der Verbesserungsprojekte (Lean, Kaizen, Wertstromdesign)
6. Weiterentwicklung der Prozessstandardisierung und Nachhaltigkeit
7. Mitwirkung bei der Arbeitsplatzgestaltung in den verschiedenen Fertigungs- und Lagerbereichen
8. Weiterentwicklung der Supply Chain Mitarbeiter durch Training und Coaching
9. Investitionsmanagement im Rahmen der Supply Chain Projekte

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni, FH, BA), vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, o.ä.
2. Erfahrung in / und Leidenschaft für TPM Methoden und Lean Management und deren Leitung und Durchführung
3. Gute rhetorische Fähigkeiten und selbstsicheres Auftreten
4. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
5. Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
6. SAP Kenntnisse
7. Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut)

Unser Angebot

1. Flexible Arbeitszeiten
2. Vergütung nach Tarif der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
3. 30 Urlaubstage pro Jahr
4. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
5. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Ecolab Konzern
6. Benefits wie Social-Events, Job-Rad, Mitarbeiterrabatte und mehr

The Solution is You! Are You Ready?

Unsere Recruiter freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab ist bestrebt, alle Mitarbeitenden und Bewerber fair und gleich zu behandeln und die Prinzipien der Chancengleichheit zu fördern. Unser Ziel ist es, Minderheiten, Frauen und Menschen mit Behinderungen auf allen Ebenen der Belegschaft zu integrieren. Wir rekrutieren, einstellen, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf individuellen Qualifikationen und Leistung. In allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Aufstiegschancen diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Familienstand, Alter oder Behinderung.