Vertragsmanager/in (m/w/d)

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Schwer Fittings bietet interessante Aufgabenstellungen mit dem Werkstoff Edelstahl. Die speziellen Anforderungen unserer internationalen Kunden und deren Anwendungen in den unterschiedlichsten Bereichen der Industrie fordern optimale Lösungen von unserem Team. Die neuen Entwicklungen der letzten Jahre, die wir auf den Markt gebracht haben, unterstreichen die Innovationskraft von Schwer Fittings. Sie arbeiten mit den internen Abteilungen eng zusammen und nutzen die modernen Hilfsmittel in unserem Unternehmen. Hierbei stehen Ihnen erfahrene sf-Mitarbeiter/innen zur Seite.

Wir suchen Verstärkung für unser Team (Vollzeit) in Denkingen:

Vertragsmanager/in (m/w/d)

Aufgaben

• Vertragsverwaltung und zentrales Vertragsmanagement von produktunabhängigen Verträgen und Versicherungen für alle Niederlassungen
• Prüfung der Verträge auf Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und geltenden Vorschriften
• Vertragsverhandlung mit externen Vertragsparteien
• Erstellung von Vertragsentwürfen
• Archivierung von Vertragsdokumenten
• Überwachung von Vertragsleistungen und -bedingungen, Sicherstellung der Vertragsverpflichtungen und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Berichtserstattung, Analyse und Bewertung der Verträge
• Definition der Genehmigungskette und Dokumentation der Genehmigungen der einzelnen internen Beteiligten
• Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine reibungslose Vertragsabwicklung sicherzustellen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung im juristischen Bereich
• Verständnis für Vertragsrecht, Vertragsbedingungen und rechtliche Rahmenbedingungen
• Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Erfahrungen mit gängigen Dokumentenmanagementsystemen oder Vertragswesen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze
• Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

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Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Management und Fertigung

Branchen

• Strategieberatung