Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Sonderfahrzeugbau

Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Sonderfahrzeugbau, rust

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und bei einem Unternehmen einzusteigen, das seit Jahrzehnten die Zukunft der Fahrzeuglogistik gestaltet?

Position und Standort

• Position: Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Sonderfahrzeugbau
• Standort: MOSOLF Special Vehicles GmbH am Hauptsitz in Kippenheim (Baden-Württemberg)
• Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet
• Start: Ab sofort

Ihre Aufgaben und Qualifikationen

Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität. Seit 1955 ist unser Familienunternehmen führend in der Fahrzeuglogistik. Unser Name steht für Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Lösungen. Die MOSOLF Special Vehicles GmbH bietet Komplettlösungen im Bereich des Sonderfahrzeugbaus, insbesondere für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).

Im Vertriebsinnendienst sind Sie Kundenversteher und Qualitätshüter. Mit Feingefühl für Details und Fokus auf Effizienz tragen Sie aktiv zum Vertriebserfolg bei.

Ihre konkreten Aufgaben:

1. Ausschreibungsmanagement: Betreuung von Ausschreibungen von Anfang bis Ende, inklusive Prozesskontrolle.
2. Kalkulation & Angebotsvorbereitung: Erstellung von Angeboten und Unterlagen für professionelle Präsentationen.
3. Auftragsmanagement: Betreuung der Kundenaufträge inklusive Datenpflege im ERP-System.
4. Kunden- und Projektkommunikation: Koordination bei Lieferterminen, Rückfragen und Änderungswünschen.
5. Marktbeobachtung: Analyse von Kundenentwicklungen und strategische Weiterentwicklung.

Ihr Profil:

• Strukturiert, vorausschauend und kommunikationsstark.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bereich Ausschreibungen oder Projekte im B2B.
• Kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und IT-Affinität, Kenntnisse in S/4HANA sind plus.
• Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken.

Wir bieten:

• Verantwortung in einem technisch spannenden Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Attraktive, tarifliche Vergütung und geregelte Arbeitszeiten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsmodelle inklusive mobiles Arbeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
• Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.