Trainee Change Management (m/w/d)

Heidelberg, Germany

Was Dich erwartet

1. 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen Heidelberg und München
2. Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
3. Einführung in Stakeholder- und Change-Impact Analysen
4. Konzipierung von Change-Management Maßnahmen und Durchführung von Workshops auf Managementebene
5. Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht
6. Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademy
7. Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung
8. Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur 'Führungskraft von Morgen'
9. Attraktives Einstiegsgehalt

Was wir uns wünschen

1. Du hast einen Master in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
2. Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
3. Du verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen
4. Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-Affinität
5. Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
6. Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne Verantwortung
7. Du bist sehr kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien: Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Ausstattung: Notebook / Macbook, Mitarbeiter-PC, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
• Mobilität: Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale