Junior HR IT System Administrator (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Rietheim-Weilheim
EUR 40.000 - 70.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Was erwartet dich?

  • Du verbindest und arbeitest zwischen HR und IT an internationalen Projekten der Unternehmensgruppe, um HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren, zu standardisieren und zu digitalisieren
  • Du erfasst und bewertest Prozessanforderungen in enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen
  • Du klärst rechtliche Rahmenbedingungen und prüfst die Umsetzbarkeit in vorhandenen HR-Systemen unter Einbeziehung von Legal- und IT-Kolleg:innen sowie IT-Dienstleistern
  • Du analysierst Trends und Best Practices im Bereich HR-Software und -Infrastruktur; recherchierst und evaluierst passende Softwareanbieter
  • Du betreust Software-Rollouts in Projekten und konfigurierst HR-Software
  • Du erstellst und pflegst Prozessdokumentationen und -landkarten
  • Du führst Schulungen für HR-Kolleg:innen und Fachbereiche durch
  • Du planst Arbeitspakete in Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten und berichtest regelmäßig über den Fortschritt
  • Du bearbeitest Supportanfragen von HR-Kolleg:innen und Fachbereichen zu HR-Software; managst Fehler und kommunizierst mit interner IT oder IT-Dienstleistern

Was bieten wir dir?

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Zahlreiche Benefits (z.B. Flexible Arbeitszeitmodelle, Individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten, Kindergartenplätze zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
  • Leasingangebote (z.B. Fahrzeuge hochwertiger Marken, Job-Bike)
  • Zusätzliche MBA-Option
  • Attraktive Studienkonditionen
  • Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
  • Mentoring in Unternehmen und Studium
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR, Projekt- und/oder Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du begeisterst dich für die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen; bist kreativ und hast eine hohe IT-Affinität
  • Du hast Kenntnisse und Erfahrungen mit HR-IT-Systemen wie SAP HCM, Dokumentenmanagementsystemen und Talent Management Systemen
  • Du bist vielseitig einsetzbar und fühlst dich in verschiedenen Rollen wohl: als Softwareexpert:in, Koordinator:in, Umsetzer:in und Problemlöser:in
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Jobangebot Junior HR IT System Administrator (m/w/d) klingt vielversprechend?

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