Assistenz Teamleiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder

Dreieich

EUR 45.000 - 60.000

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Vor 3 Tagen

Jobbeschreibung

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Assistenz Teamleiter Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)

Das bieten wir:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
Sicherstellung einer intensiven Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit und minutengenaue Zeiterfassung
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.
Urlaubsgeld
Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei Kooperationspartnern
Firmenfahrradleasing
RMV-Jobticket
Eine Vielzahl unterjähriger Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung mit dem öffentlichen Personennahverkehr
Kostenlose Getränke und Obst

Aufgaben:

Unterstützung und Vertretung der Teamleitung Inventory
Verantwortlich für die Artikel-Stammdatenpflege und Durchführung von Lagerplatzkontrollen
Verwaltung der Verbrauchsmaterialien und Nachbestellungen bei Erreichen von Mindestmengen
Analyse und Ursachenforschung von Bestandsabweichungen
Entwicklung von geeigneten Maßnahmen zur Erhöhung der Bestandsgenauigkeit
Einführung von Abläufen zur Überwachung und Minimierung von Fehlbeständen und deren Dokumentation
Aufbereitung der Daten für den Vernichtungsprozess

Profil:

Erste Führungserfahrung
Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen
Sehr gute analytische Fähigkeiten & ausgeprägtes logisches Denkvermögen
Gute MS-Office Kenntnisse
Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Englisch Kenntnisse von Vorteil

Kontakt:

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Ellen Breymaier, die Dir gerne auch Fragen unter Tel.: +49 2151 3680507 beantwortet.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung - nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'!

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: +228 18974178 oder per Mail: mareike.schaefer@dhl.com) gerne zur Verfügung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#dscdreieich #gptw #dscgermany

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

About the company

We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.