Account Executive – SaaS Sales (m/w/d)

Paychex Deutschland GmbH

Mit über 40 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeitenden gehört die Paychex Deutschland GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden und Rostock aus betreuen wir mehr als 6.000 Kunden. Zur Paychex-Gruppe gehören der dänische HRM-SaaS-Anbieter Emply sowie die Lessor Group, führender Anbieter für Payroll- und Human-Capital-Management-Softwarelösungen in Dänemark und Nordeuropa.

Ihre Aufgaben:

1. Begleitung einer ausgewählten Zielgruppe von Endkunden durch den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Datenerfassung, Bedarfsanalyse, Angebotserstellung, Verhandlung, Vertragsabschluss, Follow-up und Übergabe an das Customer-Onboarding-Team.
2. Verkauf und Beratung zu cloudbasierten Gehaltsabrechnungslösungen und SaaS-Diensten für die digitale Gehaltsabrechnung.
3. Selbstständige Bearbeitung von Anfragen, Durchführung von Outbound-Prospektionen und persönliche Betreuung potenzieller Kunden, um die besten Lösungen zu finden.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Informationssysteme oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, vorzugsweise in Cloud Payroll, HR Tech oder ähnlichen digitalen Dienstleistungen.
• Grundkenntnisse in SaaS-Lösungen, Cloud-Technologien und Online-Plattformen.
• Nachweisliche Fähigkeit, den gesamten Verkaufszyklus zu managen.
• Erfahrung im Umgang mit Inbound-Leads und Outbound-Prospektionskampagnen.
• Fähigkeit, Bedarfsanalysen durchzuführen und SaaS-Lösungen zu präsentieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Hybrides oder vollständiges Homeoffice-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands inklusive Hardwarepaket.
• Unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen (30-40 Stunden/Woche) mit 30 Urlaubstagen.
• Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents und virtuellem Austausch.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeiterangebote (Valuenet).