Management Trainee - Nürnberg / Erlangen / Grafenwöhr (m_w_d) (Fürth) - Enterprise Rent-A-Car

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar.

Management-Trainee-Programm

Unser Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Die durchschnittliche Dauer beträgt 10,5 Monate.

Als Trainee lernst du das Geschäft auf verschiedenen Ebenen kennen, inklusive Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Du wirst vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft eingebunden, übernimmst Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen, die deine Karriere und das Business voranbringen.

Aufgaben und Entwicklung

• Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
• Du entwickelst neue Geschäfte und pflegst bestehende Kundenbeziehungen, lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien.
• Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
• Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales.
• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Gültiger deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
• Maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten.

Karriere und Benefits

• Nach Abschluss des Trainee-Programms erfolgt die Beförderung zum Management Assistant.
• Schneller Aufstieg möglich: in weniger als zwei Jahren Filialleitung, mit weiteren Karrieremöglichkeiten in Personalwesen oder Risikomanagement.
• Weiterbildung, Trainings, Seminare und Mentoring.
• Leistungsbezogene Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Betriebliche Altersvorsorge, Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Vergünstigte Fahrzeuganmietung für Mitarbeitende, Familie und Freunde.
• Teilnahme an Veranstaltungen, Empfehlungsprogrammen und weiteren Mitarbeitervorteilen.

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt.