Referent*in
Ausschreibungs-ID: ZE-0006-ZfG-ref-2025
Eintrittstermin:
01.04.2025
Bewerbungsfrist:
16.02.2025
Entgeltgruppe:
bis E 13 TV-H
Befristung:
unbefristet
Umfang:
Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Im Zentrum für Gender Studies und feministische Zukunftsforschung der Philipps-Universität Marburg ist zum 01.04.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Referent*in
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Direktoriums bei der Leitung des Zentrums
- wissenschaftliche und organisatorische Unterstützung der bestehenden Arbeitsschwerpunkte und Forschungszusammenhänge des ZGS
- Koordinierung des Studienprogramms Gender Studies und feministische Wissenschaft (BA-Nebenfach), Konzeption und Organisation des Lehrangebots in Kooperation mit beteiligten Akteur*innen, Studienberatung
- Konzeption, Organisation, Realisierung und Evaluation von Workshops und Publikationen, Öffentlichkeitsarbeit und Transfer
- Beteiligung an der Einwerbung von Drittmitteln
- strategische Finanzplanung und Budgetcontrolling, Personal- und Forschungsmanagement
Ihr Profil:
- abgeschlossenes geistes- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit weit vorangeschrittenem Promotionsprojekt oder bereits abgeschlossener Promotion
- fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Forschungsmanagement, möglichst im Bereich „Gender Studies und feministische Wissenschaft“
- eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, strategisches Denken und Agieren
- administrative und organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen
- Kommunikationskompetenz in deutscher und englischer Sprache
- erwünscht sind Kenntnisse universitärer Strukturen sowie eigene Forschungserfahrungen im Bereich Gender Studies und feministische Wissenschaft
Wir bieten:
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
- interdisziplinäres Arbeiten über alle Statusgruppen hinweg
- eine familienfreundliche Universität
Kontakt für weitere Informationen
+49 6421-28 24345
birkle@staff.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.
einen besseren Job
