(Senior) Architekt Identity & Access Management (IAM) / One Identity Manager (m / w / d)

Als Architekt Identity & Access Manager (IAM) / One Identity Manager (m / w / d) verfolgst Du in einem Team aus 1000+ Consultants einen risikoorientierten Ansatz, der Cybersecurity und Unternehmensstabilität in jede Facette des Ökosystems einfließen lässt. Dabei verbindest Du funktionale, sektorale und technische Expertise, um die Herausforderungen der Cybersecurity auf jedem Schritt des digitalen Weges zu überwinden.

Tätigkeiten

• Analyse der IT-, Business- und Compliance-Anforderungen im Bereich Identity & Access Management unserer nationalen und internationalen Kunden
• Beratung und Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten nach Aufnahme der Anforderungen und Analyse der bereits vorhanden Prozesse
• verantwortlich für die Architektur
• Integration und Implementierung von One Identity Manager bei unseren Kunden
• Betriebsunterstützung und AfterSales-Beratung des Produktes

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften
• Fundierte IT-Kenntnisse, sowie Kenntnisse zur Architektur des Systems
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit One Identity Manager
• Vorort Arbeit beim Kunden und in unseren Büroräumen erfüllt dich mit der gleichen Freude wie Arbeiten im Home-Office
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Offenheit für neue Themen, Technologien und Lösungen
• Analytische Fähigkeiten
• solide Kenntnisse in .Net Programmierung
• deutsch und englisch fließend in Wort und Schrift

In den folgenden Themen fühlst Du Dich sicher :

• Kenntnisse von Berechtigungskonzepten in Verzeichnisdienst wie Active Directory oder anderen LDAP-Produkten
• Erfahrung mit ReST- oder SOAP-APIs
• Erfahrung mit SCIM

Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Bewerbungsprozess

• Nach Deiner Bewerbung wird Dich ein Recruiter zu einem ersten Kennenlernen einladen, in dem Du mehr über Devoteam Deutschland und die Stelle erfährst. Das Gespräch dient dazu mehr über Dich und Deine beruflichen Ziele zu erfahren aber auch um Dir Devoteam näher zu bringen.
• Danach freuen sich unsere Tech Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir, in diesem Gespräch lernst Du unsere Technologien und die Teamstruktur kennen.
• Passt alles von Deiner und unserer Seite, werden wir Dir innerhalb 48h ein Angebot aussprechen.

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