Elektriker als Bauleiter Elektrischer Netzbau m/w/d

Elektriker als Bauleiter Elektrischer Netzbau m/w/d, Ober-Mörlen

• Eigenständige Koordination von Baustellen
• Übernahme der Verantwortung für Bauvorhaben von der Angebotserstellung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung in den Bereichen Nieder- und Mittelspannungs-Kabeltechnik, Trafostationen und Schaltanlagen
• Planung des Teams sowie Disposition des Personal- und Materialeinsatzes auf den Baustellen inklusive Koordination von Subauftragnehmern
• Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung
• Kompetente Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Kollegen in allen Bauphasen
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker/Elektriker) mit Meister- oder Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro/Energieversorgung, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Mittelspannungsanlagen, sowie erste Erfahrung als Bauleiter wünschenswert
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
• Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Freude an Teamarbeit zur Erreichung der Projektziele
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielfältigen Aufgabenfeld sowie spannende Projekte in der Region – Sie sind jeden Abend zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung bei hohen Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie, inklusive Mentoring
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerke für Austausch, z.B. das Diversity-Netzwerk der SPIE