Mitarbeiter:in Projektcontrolling (m/w/d) bei CAC ENGINEERING GMBH

Nur für registrierte Mitglieder
Chemnitz
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Ihre Vielfalt bei CAC

Vielfalt lebt, wenn alle Wege offen stehen. Bei CAC sind Ihnen alle Türen offen, mit verschiedenen Fachdisziplinen in einem Haus. Hier kreuzen sich Wege und Ideen – von 400 Mitarbeiter:innen weltweit und über 55 Jahren Erfahrung. Bei CAC hat Ihr Projekt einen Namen und ein Gesicht, noch bevor es in der Welt steht.

Wir trauen Ihnen etwas zu – von Anfang an: anspruchsvolle Aufgaben, hochkomplexe Anlagen und die Freiheit, mit uns auf die Reise zu gehen. Folgen Sie dem Ruf der Welt nach Ingenieurskunst, die auch Sie begeistert. Bei uns finden Sie langfristige Perspektiven, verlässliche Routen und persönliche Wegbegleitung – heute und in der Zukunft. Mit uns können Sie Pläne verwirklichen – für Job und Leben.

Kommen Sie in unsere CAC-Familie und finden Sie Ihren Weg – jetzt!

Ihre Aufgaben

  1. Verantwortung für alle Arbeiten und Aktivitäten in unseren Projekten, die zur Erfüllung der kaufmännischen Vertragsverpflichtung erforderlich sind
  2. Kostenplanung und -kontrolle
  3. Überprüfung der mitlaufenden Kalkulationen
  4. Durchführung der kaufmännischen Berichterstattung von der Start- bis zur Abschlusskalkulation
  5. Erarbeitung projekt- und kostenstellenbezogener Stundenaufwandsanalysen
  6. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP PS und/oder CO
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2) wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Genauigkeit, hohe Zahlenaffinität, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung

Unser Angebot

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Klima
  • Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft)
  • Flache Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen
  • Absicherung durch eine Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • 13. Monatsgehalt und gewinnabhängige Vergütung
  • Weitere attraktive Sozialleistungen