Elektroplaner

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Chemnitz
EUR 50.000 - 70.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Job-ID: JN -052025-40823

Als Kompetenzzentrum für Automatisierungstechnik im Akkodis Konzern sind wir die Spezialisten für Elektroplanung, Hochsprachen- und SPS- Programmierung sowie CE-Konformitätserstellung. Seit über 15 Jahren verfügen wir überKnow-how und fokussieren uns auf Planung und Softwareentwicklung in der Branche des Smart Manufacturing. Gemeinsam entwickeln wir intelligent implementierte, innovative und effiziente Lösungen in der Welt der Industrie 5.0.



Als Kompetenzzentrum für Automatisierungstechnik im Akkodis Konzern sind wir die Spezialisten für Elektroplanung, Hochsprachen- und SPS- Programmierung sowie CE-Konformitätserstellung. Seit über 15 Jahren am Markt verfügen wir über gewachsenes Know-how und fokussieren uns auf Planung und Softwareentwicklung in der Branche des Smart Manufacturing. Gemeinsam entwickeln wir intelligent implementierte, innovative und effiziente Lösungen in der Welt der Industrie 5.0.




Aufgaben

  • Konzeption: Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für die Automatisierungstechnik und sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte
  • Elektrokonstruktion: Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Stücklisten und weiteren technischen Unterlagen mittels moderner CAD-Tools
  • Maschinensicherheit: Sie setzen Maßnahmen zur Maschinensicherheit um und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards



Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Elektroplanung, idealerweise mit EPLAN P8 oder ähnlichen Systemen
  • Kenntnisse in der Maschinensicherheit und CE-Konformität
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse



Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteiliges Mobile Working
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Projekte und selbstbestimmtes Arbeiten
  • Flache Hierarchien
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gültig ist