Management Trainee - Gießen / Wetzlar (m_w_d)

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erzielen wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar. Hier erfährst du, was wir bewegen!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate.
2. Du lernst unser Geschäft „on the job“ kennen und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Als Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland wirst du vom ersten Tag an ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen.
4. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um effektiv mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
5. Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Beziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
6. Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. In deiner Entwicklung zum Manager lernst du, wie du Mitarbeitende motivierst, entwickelst und förderst.
8. Wir freuen uns über Kandidaten, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles Weitere vermitteln wir dir!
9. Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen.
10. Du brauchst eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, einen gültigen Führerschein sowie mindestens 1 Jahr Fahrpraxis.
11. Weitere Anforderungen: höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
12. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Bei uns ist Aufstieg schnell möglich: In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, mit weiteren Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
13. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote, praktische Trainings, Seminare und Mentoring. Deine Leistungen werden durch Beförderungen und Gehaltserhöhungen belohnt.
14. Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Fahrzeuganmietung für dich, deine Familie und Freunde, sowie Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und weiteren Vergünstigungen.

Vielleicht fragst du dich, ob du mit deinen Stärken und Kompetenzen gut genug bist. Bewirb dich auch, wenn du nicht jeden Punkt auf unserer Liste erfüllst — wir freuen uns auf deine Bewerbung!