Junior Prüftechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

1. Erstellung von Prüfkonzepten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben und fertigungsspezifischer Richtlinien
2. Betreuung der installierten Testsysteme in der Produktion, insbesondere Durchführung und Qualifizierung von Änderungen, Optimierung bestehender Prüfprogramme und Prüfhardware sowie Wartungsarbeiten
3. Erstellung und Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten für automatische Testsysteme nach Richtlinien, Einweisung und Schulung des Personals sowie Übergabe des Betriebsmittels an die Produktion
4. Prüfprogrammerstellung nach Richtlinien
5. Qualifizierung von Prüfmitteln
6. Unterstützung der ausländischen Elektronikstandorte sowie anderer Produktionsdienstleister in Problemfällen und proaktiver Know-how-Transfer bei Änderungen
7. Mitarbeit in KVP-Teams
8. Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Bereichen

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
2. Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
3. Kenntnisse im Bereich von Prüfsystemen oder Hard- und Softwareentwicklung
4. Erfahrungen im Bereich der Embedded Programmierung sind wünschenswert
5. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft

Unser Angebot

1. Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
2. Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
3. Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
4. Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
5. Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)

Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Kontakt

Lenze SE - Human Resources
Sina Edeler
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon: 05154 82-2485