SAP Sourcing & Procurement Specialist w/m/d

Standort: Deutschland - Berlin, Ratingen, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Frankfurt, München, Ludwigshafen, Nürnberg, Kerpen, Wolfsburg, Erfurt; Remote möglich

Job-ID: 201065 | Geschäftsbereich: Andere | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben

Als SAP Sourcing & Procurement Specialist (w/m/d) bist Du verantwortlich für die Mitgestaltung von Geschäftsoptimierungen, insbesondere im Bereich Procurement Geschäftsprozesse, -tools und -systeme, durch Change-Projekte sowie die Sicherstellung des Tagesgeschäfts bei komplexen Anfragen.

• Abschluss erfolgreicher Change-Projekte und Beratung als Subject Matter Expert im Procurement.
• Mitwirkung im Transformationsteam zur Verbesserung interner Arbeitsbereiche und der Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen.
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen.
• Evaluierung von Kunden- oder Herstelleranfragen hinsichtlich Machbarkeit, Verbesserungspotenzial und Aufwand.
• Planung und Durchführung von Testszenarien im Zusammenhang mit Systemänderungen.
• Zusammenarbeit mit Partner Management, Customer Management, Logistik und internen Dienstleistern, um die Wirksamkeit der Transformationsprojekte sicherzustellen.
• Entwicklung taktischer Verfahren zur Effizienzsteigerung, z.B. durch bessere Nutzung von SAP oder effizientere Steuerung von Kundenprozessen auf europäischer Ebene.
• Beteiligung an der Entwicklung und dem Austausch bewährter Praktiken zwischen Teams auf europäischer Ebene.

Dein Profil

• Umfangreiche Erfahrung im SAP-Umfeld und SAP-Projekterfahrung.
• Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Beziehungsmanagement-Fähigkeiten.
• Souveräne Präsentations- und Gesprächsführung sowie Motivation, Erfolgsgeschichten zu schreiben.
• Erfahrung im virtuellen Teamwork, starke Unternehmensplanung und analytische Fähigkeiten.
• Kaufmännische Kenntnisse in Geschäftsprozessen (Sales & Einkauf), von Angebot bis Rechnung, sowie gute Produktkenntnisse im IT-Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind wünschenswert.
• Kommunikativ auf allen Ebenen mit Erfahrung in internationaler Teamarbeit.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
• Investition in Deine Weiterentwicklung durch Trainings, Konferenzen, Mentoring und Coaching.
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien – das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen.
• Mindestens 30 Tage Urlaub, Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub und Sabbaticals.