Techniker für Fensteraufmaß (m/w/d)

Stöckel GmbH

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition und Hersteller hochwertiger Bauelemente sowie Hersteller und Systemgeber von Halbzeugen rund um das Thema Fenster und Fassade.

Als Firma und Familie sind wir tief verwurzelt in der Region - für Land und Leute.

Damit wir die hohen Anforderungen unserer Kunden erfüllen können, investieren wir permanent in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Mach auch Du Dir ein Bild von unserem Unternehmen und werde noch heute Teil des Teams!

1957 gegründet, blicken wir heute auf über 60 Jahre Erfahrung im hochwertigen Fensterbau zurück. Unsere Mitarbeiter als starkes Fundament machen uns dabei zu einem verlässlichen und innovativen Partner.

Deine Aufgaben

1. Aufmaß unserer Produkte vor Ort beim Kunden
2. Technische Ausarbeitung für die Fertigung
3. Beratung unserer Kunden hinsichtlich unserer Produktpalette sowohl vor Ort als auch in unseren Ausstellungen
4. Ausarbeiten und Kalkulieren von Kundenanfragen
5. Unterstützung unserer Gebietsleiter

Dein Profil

1. Abgeschlossene Berufsausbildung am Bau, gerne als Tischler oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Allgemeine Bauerfahrung oder Erfahrung in der Fensterbranche
3. (Bau-) technischer Sachverstand
4. Sicherer Umgang mit IT-Systemen, gerne auch CAD-Kenntnisse
5. Freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit

Deine Vorteile

1. Einen modern ausgestatteten, klimatisierten Büroarbeitsplatz
2. Stellung von Firmenfahrzeugen für die Tätigkeiten außer Haus
3. Diensthandy Smartphone und entsprechende Ausstattung für mobiles Arbeiten unterwegs (auch zur privaten Nutzung)
4. Flexible Arbeitszeit (38Std.-Woche) mit Gleitzeit-Regelung und Homeoffice-Möglichkeit
5. Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition
6. Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen
7. Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander
8. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung
9. Ein interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
10. Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
11. Ein flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto
12. Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen
13. 30 Tage Urlaub (flexibel einteilbar)
14. Eine qualifizierte Einarbeitung
15. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem
17. Weitere Leistungen über den Lohn hinaus: 13. Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, VWL, uvm.
18. Betriebliche Altersvorsorge über das normale Maß hinaus