Teamleitung Recruiting & Employer Branding (w/m/d)

Stellen-ID: 6602 | Vertragsart: unbefristet

• Sie führen das Team Recruiting & Employer Branding mit 18 Mitarbeiter*innen fachlich sowie disziplinarisch
• Sie entwickeln unsere Recruiting Strategie sowie die Arbeitgeberpositionierung, im Sinne unseres strategischen Talentmanagements, zukunftsorientiert weiter
• Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die Candidate Experience und machen die Arbeitgebermarke durch innovative Maßnahmen auf allen relevanten Kanälen erlebbar
• Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit verschiedensten Schnittstellen die Prozesse weiter zu einem modernen, strategischen und kandidaten*innenzentrierten Recruiting
• Sie bauen das Monitoring und Reporting relevanter KPIs weiter aus, um Erfolge messbar zu machen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie kommen idealerweise aus einem regulierten oder konzernähnlichen Umfeld
• Sie denken gerne strategisch und besitzen zudem eine Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungskompetenz
• Sie haben Erfahrung im Einsatz von Recruiting-Tools, Active Sourcing, Social Media Recruiting und Employer-Branding-Kampagnen und ein gutes Gespür für Trends in Ihrem Verantwortungsbereich