Leitung (m/w/d) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung

Einleitung

Unsere Vision – Gemeinsam Zukunft gestalten

Mit der Einführung unserer unternehmensweiten Akademie für Weiterbildung & Personalentwicklung setzen wir bei der ValueNet Group neue Maßstäbe in der Förderung von Wissen, Innovation und persönlichem Wachstum. Unser Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, die:

• Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit steigert, indem wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten,


• Talente bindet und fördert, indem wir gezielt Karrierepfade entwickeln,


• Innovationskraft stärken, durch die Förderung von unternehmerischem Denken und fachübergreifender Zusammenarbeit,


• und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe durch exzellente Personalentwicklung erhöht.
  Als Leiter:in der Akademie haben Sie die einmalige Chance, diese Vision von Grund auf zu gestalten und aktiv dazu beizutragen, die ValueNet Group als Vorreiter im Bereich Weiterbildung und Talententwicklung zu positionieren. Sie schaffen nicht nur Strukturen, sondern eine zukunftsorientierte Lernkultur, die alle Standorte und Fachbereiche nachhaltig verbindet.

Deine Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung der unternehmens- und standortübergreifenden Weiterbildungsakademie

• Entwicklung und Implementierung innovativer Lernformate (Präsenz, Online, Blended Learning)

• Identifikation und Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

• Auswahl und Koordination interner und externer Trainer sowie Bildungspartner

• Einführung und Pflege eines Learning Management Systems (LMS)

• Integration der Weiterbildungsmaßnahmen in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter

• Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der Programme anhand definierter KPIs

• Budget- und Ressourcenplanung für die Akademie

• Förderung einer positiven Lernkultur im Unternehme

• Einsatz von KI-gestützten Lerntechnologien zur Personalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Weiterbildungsmaßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen

• Begeisterung für moderne Lernmethoden und digitale Weiterbildungslösungen

• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und E-Learning-Tools

• Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Lerntechnologien oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

• Kommunikationsstärke, Kreativität und strategisches Denkvermögen

• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams und Projekte erfolgreich zu steuern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich erwartet

• Innovatives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen


• Flexibles Arbeitsmodell inklusive Homeoffice-Option


• Workation (Work+Vacation) bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU


• Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege


• Raum für deine Ideen mit Gestaltungsspielraum


• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe


• Modernes Büro in München mit offener und freundlicher Atmosphäre


• Weitere Vorteile vom Marktführer: z.B. Zuschüsse zum Mobilfunk und Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Essensgutscheine und weitere Steuervorteile

Kontakt

Franziska Fendt

Talent Acquisition Specialist

Tel: +49 89 437803105

Mail: bewerbung@myvalbo.de

Weitere Details zur Unternehmensgruppe

*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:

• ValueNet HR & Digital GmbH


• ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM


• Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG


• BONAGO Incentive Marketing Group GmbH


• encorePeople GmbH


• daydreams Deutschland GmbH & Co. KG