HR Specialist (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Stolberg
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Als regionaler Energieversorger beliefern wir schwerpunktmäßig die StädteRegion Aachen sowie die Kreise Düren und Heinsberg mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser – beliefern aber auch Kunden bundesweit. Rund 160.000 Privathaushalte und Unternehmen vertrauen der Energieversorgung durch die EWV. 24 Stunden täglich. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen: Wir stecken viel Engagement in die regionalen, wirtschaftlichen und kulturellen Institutionen – als Energieberater, Sponsor und Arbeitgeber.

Für den Bereich "Kaufmännische Services - Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung" suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen HR Specialist (m/w/d).

Dein Beitrag

  • Active Sourcing zur Identifikation geeigneter Kandidaten
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Analyse des regionalen Bewerbermarkts zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzial
  • Administrative Unterstützung & Organisation:
  • Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen Aufgaben mit hoher Vertraulichkeit
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei verschiedenen Themen wie Arbeitsrechtsfällen, Budgetierung, Controlling und allgemeiner Rechtsberatung
  • Erstellung und Pflege von Verträgen und internen Regelwerken
  • Eigenverantwortliches Vertragsmanagement sowie Abwicklung von Bestellvorgängen inkl. Rechnungsprüfung
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen
  • Datenmanagement & Reporting:
  • Pflege von HR-relevanten Daten in den entsprechenden Systemen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports aus HR-Systemen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit einer Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) o.ä.)
  • Fundierte Fach- und Betriebskenntnisse im HR-Bereich
  • Praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, insbesondere im Active-Sourcing
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und idealerweise Erfahrung mit HR-spezifischer Software
  • Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sag uns, wer du bist, was du momentan machst und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

Du hast noch weitere Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.

karriere.personalwirtschaft@ewv.de