Inhouse SAP Payroll Experte (w/m/d)

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Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP Payroll Experte (w/m/d).

Das erwartet dich

Verantwortungsbereich – Du bist Teil des Product Teams People & Organisation und erarbeitest personalwirtschaftliche Lösungen. Dabei wirst du insbesondere die Anwendungen im Bereich der Personalabrechnung betreuen und weiterentwickeln. Die Lösungslandschaft basiert auf Standard SAP HCM sowie verschiedenen Eigenentwicklungen. Du stellst die technischen Abläufe zur Durchführung der Personalabrechnung für Deutschland und Österreich sicher, die auf Basis von Standard-SAP-Mitteln organisiert sind (z. B. Payroll Control Center und Prozessmodelle).

Lösungsentwicklung – Im Austausch mit dem Business und den internen Bereichen entwickelst du Lösungen, die unseren internen Richtlinien und Vorgaben sowie den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit anderen Expert:innen aus den Bereichen People, Finance, Controlling, IT, Data Protection und IT-Security zusammen und agierst gemeinsam mit externen Dienstleistern.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Vorkenntnissen in der SAP-Anwendungs- bzw. Produktentwicklung.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen, speziell im Umfeld SAP HCM, mit. Kenntnisse im Datenmodell des Human Capital Management, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft sind erforderlich. Kenntnisse in der Konfiguration der deutschen SAP Payroll (Schemen und Regeln) sind notwendig. Idealerweise hast du Kenntnisse in SAP ABAP oder ABAP/OO.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Stelle ist auch in Teilzeit (mindestens 80%) möglich.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und dein Arbeitsort kannst du selbst bestimmen, in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen. Es gibt keine Kernarbeitszeiten, und du kannst im Home Office sowie in über 40 Ländern arbeiten.

Familie – Wir unterstützen dich bei Geburt/Adoption, Wiedereinstieg nach Elternzeit, Pflege von Angehörigen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Sicherheit – Wir bieten Versicherungspakete (z. B. Auslandskrankenversicherung, Unfallversicherung), betriebliche Altersvorsorge und Beihilfen im Krankheitsfall.

Gesundheit – Neben einer betrieblichen Krankenkasse bieten wir Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebssport, vergünstigte Fitnessstudio-Beiträge und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.

Das ist noch nicht alles – Wir schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, Leistung anerkannt wird und wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen, um das Vertrauen in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns bei Recruiting, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Controlling, Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt

Hast du Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich bei Alina Dusi unter +49 211 981-7650.