Fluggerätmechaniker für die Montage CF34/CFM (all genders)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000 Mitarbeitende an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Fluggerätmechaniker:in für die Montage CF34/CFM (all genders)

in Ludwigsfelde bei Berlin

Unsere Stellen sind grundsätzlich unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.

STARKEN AUFGABEN

• Durchführung von Montagearbeiten an Triebwerken sowie Triebwerkbaugruppen nach Herstellervorgaben (Manual, etc.) und internen Arbeitsplänen
• Durchführung von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess
• Schulung von Mitarbeiter:innen
• Selbständige Arbeitsausführung und elektronische Dokumentation der Ergebnisse
• Einhaltung der Vorgaben in allen Unterlagen, die zum approved-data gehören
• Veranlassung notwendiger Reparaturen an SBM, Prüfmitteln, Anlagen und Ausrüstungen
• Durchführung von Werkzeugkontrollen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker:in, vorzugsweise Fachrichtung Triebwerkstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Triebwerksinstandsetzung, insbesondere von CF34 und CFM FAN Engines
• Gute technische und Englischkenntnisse
• Deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, ECMS- und SAP-Kenntnissen sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum flexiblen Arbeitseinsatz

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre eigenverantwortliche, systematische, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr seriöses Auftreten sowie die kompetente Vertretung technischer Belange gegenüber anderen Abteilungen runden Ihr Profil ab.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche (ab Juli 2025 auf 35 Stunden), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiterevents

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schwung und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

KONTAKT

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Joana Vogt