Fachreferent Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) in Salzgitter

Fachreferent Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) in Salzgitter

Einsatzort: Salzgitter | Niedersachsen Zur Karte

Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Großkonzerns.

Werden Sie mit uns zum Serviceprofi und bieten unseren Kunden innovative Lösungen und Dienstleistungen aus dem gesamten Spektrum der Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche). Die Stelle kann in Salzgitter oder an einem unserer bundesweiten Standorte besetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung der deutschlandweiten Personalbeschaffung
• Personalauswahlprozess von der Stellenausschreibung über Telefoninterviews, Assessments und klassischen Vorstellungsgesprächen
• Erster Ansprechpartner/in für alle Bewerber/innen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit allen Fachbereichen sowie dem Betriebsrat zusammen
• Kreatives Weiterentwickeln unserer Recruitierungsprozesse und Employer-Branding-Initiativen
• Personalentwicklung inkl. der Planung und Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Bearbeitung aller HR-Prozesse und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige generalistische Berufserfahrung mit einschlägiger praktischer Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing
• Expertise im kollektiven sowie individuellen Arbeitsrecht
• Sichere Anwendung der MS-Office 365 Produkte sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Kreativität und Erfahrung in der Entwicklung von HR-Konzepten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Networkingfähigkeiten
• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und -dynamik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts sowie hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können
• Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage, Ihr berufliches und privates Leben noch besser zu koordinieren
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag

Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen? Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (ab Schulabschlusszeugnis, bitte alle Zeugnisse und Bescheinigungen in einem PDF-Dokument zusammenfassen) inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.

Tipp fürs Bewerbungsformular:
Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.