Senior Consultant SAP Security / Berechtigungen (all genders)

Senior Consultant SAP Security / Berechtigungen (all genders), Essenbach

Essenbach, Germany

Stellenbeschreibung

Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg erreichen wir nur durch die Menschen bei adesso orange!

DEINE ROLLE

• Security first: Dein Schwerpunkt liegt in dem Design und der Implementierung von Berechtigungskonzepten, um die Systeme unserer Kunden optimal zu schützen.
• SAP-Lösungen: Die Planung und Einführung neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Verantwortlichkeiten sein.
• Security Audits: Du wirst Security Audits für SAP-Systeme durchführen, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden.
• SoD-Regelwerke: Die Implementierung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten liegt ebenfalls in deinen Händen.
• Projektleitung: Zusätzlich wirst du in (Teil-)Projektleitungsfunktionen in SAP Security-Projekten agieren und aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien unserer Kunden beitragen.

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

• Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage.
• SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten (u.a. PFCG und SUIM) sowie in SoD-Regelwerken.
• Berechtigungs-Profi: Relevante Erfahrungen mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE).
• Nice to have: Erfahrung mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA ist ein Plus, aber kein Muss.
• Kommunikationstalent: Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

DEINE BENEFITS

• Gesundheit und Fitness: Zuschüsse zu Fitnessmitgliedschaften, Platzmiete für Sportarten, Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
• Familie: Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote, digitale Lernplattform.
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement: Prämien, Vorträge, Abschlussarbeiten, Vergünstigungen.
• Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
• Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Partner alleato.