Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Sulzbach an der Murr

häussermann GmbH & Co. KG

Sulzbach an der Murr, Germany

häussermann ist ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für die Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie. Heute sind wir ein wichtiger Teil einer innovativen, mittelständischen und stetig wachsenden Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten.

Für unseren Standort in Sulzbach/Murr suchen wir zum 01.09.2025 engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Industriekaufmann/-frau (m/w/d) im dualen Ausbildungssystem.

• Wir bieten Dir umfangreiche Einblicke, indem Du alle Unternehmensbereiche durchläufst, z. B. Vertrieb, Produktion oder Einkauf.
• Du lernst, wie Betriebsabläufe gesteuert werden und reibungslos funktionieren.
• Du wirst im Umgang mit schriftlicher und telefonischer Korrespondenz geschult, z. B. im Kontakt mit Lieferanten.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie die Übernahme interessanter Projekte gehören zu Deinem Ausbildungsalltag.
• Interner Austausch und Lerngruppen unterstützen Dich bei der Erreichung Deiner Ausbildungsziele und fördern Deine individuelle Entwicklung.
• Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis.
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und begeisterst Dich für kaufmännische Prozesse.
• Deine Ausbildung findet Montag bis Freitag im Gleitzeitsystem statt, täglich 8 Stunden. Nach der Berufsschule ist an einem Tag kein Arbeitseinsatz notwendig.
• Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
• Bei gutem Abschluss und Verfügbarkeit besteht die Chance auf eine Übernahme.
• Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und eine fundierte Ausbildung mit engagierten Ausbildern.
• Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Produktkäufe, Prämien, Events und die Option auf Verkürzung der Ausbildungszeit bei guten Leistungen.
• Nutzung des internen Fuhrparks für Prüfungstermine sowie das großartige, nachhaltige Produkt Holz.