Mitarbeiter:in Kaufmännisches Gebäudemanagement

Mitarbeiter:in Kaufmännisches Gebäudemanagement, Wiesbaden

SV SparkassenVersicherung

Wiesbaden, Germany

Mitarbeiter:in Kaufmännisches Gebäudemanagement
für unseren Standort in Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben:

1. Dokumentation der Belegung der Büroflächen in MS Visio
2. Planung und Koordination von Mitarbeitendenumzügen innerhalb der Gebäude
3. Unterstützung der Projektleitung bei der Gestaltung zukünftiger Arbeitsplatzkonzepte
4. Erstellung regelmäßiger Berichte zur Kostensteuerung und -planung
5. Verwaltung von Dienstleistungs-, Wartungs- und Mietverträgen
6. Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen in SAP

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, oder ein vergleichbares Studium
• Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Erfolgserzielung
• Selbstständige und spannende Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unsere Benefits:

• Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, JobTicket
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden/Woche, Homeoffice, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit, Eltern-Kind-Büro
• Arbeitsklima: Raum für Mitgestaltung, enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness: Betriebssport, Fitnesskurse, Gesundheitsangebote, Betriebsaerztliche Betreuung, gemeinsame Laufveranstaltungen, Rabatte für Fitnessstudios
• Persönliche Weiterentwicklung: Umsetzung eigener Ideen, individuelles Feedback, vielfältige Fortbildungen, Nachwuchsförderung, Hospitationen und Jobrotation
• Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, Betriebskantine mit wechselndem Angebot, Obst und Wasser, sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund