Personalcontroller:in (m/w/d)

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Personalcontroller:in (m/w/d)

Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.

Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.

Ihre Leidenschaft - Sie...

• führen detaillierte Analysen der HR-Kennzahlen durch und erstellen regelmäßige Reports
• erledigen Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• arbeiten an der Automatisierung und Weiterentwicklung des Berichtswesens mit
• sorgen für die Sicherstellung externer Meldungen und Berichtspflichten
• führen Analysen bestehender Prozesse und Bereiche durch und arbeiten an deren Optimierung
• begleiten Projekte aus dem administrativen Bereich

Ihre Qualifikation - Sie...

• haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
• bringen Berufserfahrung im Personalcontrolling mit, wünschenswert im Krankenhauswesen
• haben umfassende Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und SAP
• denken analytisch und arbeiten strukturiert, sodass Sie komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen

Darauf können Sie sich freuen

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 10/EG 11 TVöD (in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung), soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
• Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
• Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
• Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 07.05.2025.

Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

LWL-Universitätsklinikum Bochum
Alexandrinenstr. 1-3
44791 Bochum

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Denise Siebert
0234 5077-1726

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Paula-Andreea Kellner LL.M.
Sachbereichsleitung Personalentwicklung & Personalcontrolling
0234 5077-1716