Senior Data & Machine Learning Engineer

Nur für registrierte Mitglieder
Stuttgart
EUR 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Standort: Hybrid, Deutschland

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Branche: Digitale Versicherungen & Datenanalyse

Sprachen: Deutsch erforderlich

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein führender digitaler Versicherungsanbieter, der die Branche mit datengetriebener Automatisierung und KI-gesteuerter Entscheidungsfindung revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf vollständige Digitalisierung, einfache Prozesse und herausragende Kundenerfahrungen nutzt das Unternehmen modernste Machine Learning-, KI- und Data-Science-Technologien, um Geschäftsabläufe und Risikobewertung zu optimieren.

Zur Unterstützung seines weiteren Wachstums sucht das Unternehmen einen Senior Data & Machine Learning Engineer, der für die Entwicklung und Skalierung von Datenpipelines, Analysemodellen und Machine Learning-Lösungen verantwortlich ist.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, führende Datenprojekte zu gestalten, mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und die Zukunft der digitalen Versicherung mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Entwicklung von Datenpipelines & Architektur

  • Entwurf, Entwicklung und Wartung skalierbarer und leistungsstarker Datenpipelines zur Datenaufnahme, Verarbeitung und Transformation.
  • Optimierung von ETL/ELT-Prozessen zur effizienten Integration verschiedener Datenquellen.
  • Implementierung von Datenqualitätskontrollen, Monitoring-Systemen und automatisierten Tests, um die Zuverlässigkeit der Dateninfrastruktur sicherzustellen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und regulatorischen Vorgaben in der Versicherungsbranche.
Machine Learning & Fortgeschrittene Analytik

  • Entwicklung und Bereitstellung von Machine Learning-Modellen für prädiktive Analysen, Kundensegmentierung, Betrugserkennung und Risikobewertung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern, IT-Architekten und Fachabteilungen, um Geschäftsanforderungen in ML-Lösungen zu überführen.
  • Optimierung der Modellleistung, Skalierbarkeit und Produktionseffizienz.
  • Entwicklung von A/B-Testing-Strategien, um Modelle zu validieren und Entscheidungsprozesse zu verbessern.
Datengetriebene Geschäftsoptimierung

  • Datenanalysen durchführen, um strategische Entscheidungsfindungen mit relevanten Erkenntnissen zu unterstützen.
  • Zusammenarbeit mit Produkt-, IT- und Business-Teams, um datengetriebene digitale Services zu implementieren.
  • KPI-gesteuerte Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit.
  • Identifikation neuer Datenanwendungsfälle, um analytische Modelle direkt in die Geschäftsprozesse zu integrieren.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Führung

  • Verantwortung für End-to-End-Datenprojekte, von der Konzeptphase bis zur Implementierung.
  • Koordination zwischen Daten-, IT- und Geschäftsbereichen, um technische Lösungen mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
  • Unterstützung und Mentoring von Junior-Data-Engineers und Data Scientists, um eine Kultur der Innovation und Exzellenz zu fördern.
  • Förderung von Best Practices in Data Engineering, MLOps und Automatisierung.
Ihr Profil

Ausbildung & Erfahrung

  • Master oder PhD in Datenwissenschaft, Machine Learning, Mathematik, Physik, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Datenanalytik- und Machine Learning-Lösungen.
  • Erfahrung in Projektleitung, Stakeholder-Management und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Technische Fähigkeiten & Expertise

  • Fundierte Erfahrung mit Datenpipelines, ETL/ELT-Prozessen und Cloud-basierten Architekturen.
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL, Python, Spark oder vergleichbaren Datenverarbeitungstools.
  • Erfahrung mit Machine Learning-Frameworks (TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn, etc.).
  • Kenntnisse in Big-Data-Verarbeitung (Hadoop, Databricks, Snowflake, etc.) sind von Vorteil.
  • Tiefgehendes Verständnis von statistischer Analyse, Data Mining und prädiktiver Modellierung.
Soft Skills & Arbeitsweise

  • Analytischer Denkansatz mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv zwischen Daten-, IT- und Geschäftsbereichen zu kommunizieren und zu koordinieren.
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
Arbeitsmodell

  • Hybrides Arbeitsmodell, mit Präsenz in Süddeutschland (genauer Standort wird mitgeteilt).
Warum Sie Teil dieses Unternehmens werden sollten

  • Arbeiten Sie an der Spitze der KI-gesteuerten digitalen Versicherungsbranche.
  • Kooperieren Sie mit erstklassigen Data-Experten, Ingenieuren und Fachspezialisten.
  • Führen Sie Projekte mit direktem Einfluss auf Geschäftsprozesse und Automatisierung.
  • Genießen Sie eine flexible, innovative und dynamische Unternehmenskultur.
  • Attraktive Vergütung und starke Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden InsurTech-Unternehmen.

Bereit, die Zukunft der Versicherung mit Daten und KI zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!