Projektleiter Digitalisierung Facility Management Prozesse (m/w/d)

Projektleiter Digitalisierung Facility Management Prozesse (m/w/d), Bretten

Lidl Stiftung & Co KG

Einleitung

Unser Immobilienportfolio – ein Konzept für die Zukunft!
Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und übernehmen vielfältige Rollen, beispielsweise als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenbereich ist breit gefächert, wobei die Hierarchien bei uns flach sind. Ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, Bau oder Facility Management – auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du stets bauen.

• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer FM-Systemlandschaft (einschließlich Schnittstellensystemen)
• Länderbetreuung für das CAFM-Bestandssystem (IMS)
• Konzeption und fachliche Koordination von Teilprojekten für eine System-Neuentwicklung (LISY FM auf Basis SAP PM)
• Testing und Pilotierung von Systementwicklungen in Zusammenarbeit mit Partnerländern
• Rollout / Einführung von Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen in den Landesgesellschaften; Training und Optimierung; Länderbetreuung
• Prozessmanagement – Integration von Systemfunktionalitäten in Soll-Prozesse; Implementierung von Soll-Prozessen in den Ländern

• Praxiserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt im Facility Management gewerblicher Immobilien
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, BWL oder in einer verwandten Fachrichtung
• Fähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und Ergebnisse zu präsentieren
• Durchsetzungsvermögen durch einen klaren fachlichen Kommunikationsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft, regelmäßig zu reisen

Wir legen Wert darauf, dass dein Einstieg bei uns sich lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate unterstützt dich vom ersten Tag an bei deiner Einarbeitung und steht dir bei Fragen rund um das Unternehmen zur Seite. So findest du dich schnell zurecht – und kannst sofort das kollegiale Miteinander sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten entdecken.