Dozent Gesundheitsmanagement Abrechnungssysteme (m/w/d) - Jobbird.com

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Mannheim
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Dozent Gesundheitsmanagement Abrechnungssysteme (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen unseren Standorten Erfurt oder Mannheim.

Das erwartet Dich

  • Vermittle wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. zu Abrechnungssystemen im Gesundheitswesen, G-DRG und Fallpauschalen, internationalen Vergütungssystemen, ökonomischen Effekten und Compliance in der Gesundheitsbranche.
  • Bereite Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führe diese auf Basis des Modulhandbuchs durch.
  • Erstelle und korrigiere Prüfungsleistungen entsprechend der Modulziele.
  • Betreue dual Studierende individuell bei Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereite sie auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Praktische Berufserfahrung im Fachgebiet.
  • Erfahrung in der akademischen Lehre, z.B. als Tutor:in, Lehrkraft oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r.
  • Großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung sowie Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Das bieten wir Dir

  • Teil eines wertschätzenden Teams mit Networking-Möglichkeiten und einer Du-Kultur.
  • Wissen weitergeben: Bildung an wissenshungrige Studierende vermitteln.
  • Moderne Lehre in kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden mit Gestaltungsfreiheit.
  • Flexible Arbeitsgestaltung und maximale Flexibilität in der Organisation.
  • Unterstützung im Team, geteilte Materialien und Innovation durch Technologien wie ChatGPT-4.

Bewirb Dich mit Deinem CV, Zeugnissen und relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unseres Teams. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht annehmen. Für mehrere Stellenausschreibungen bitte jeweils separat bewerben.

Wir legen Wert auf eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur. Alle Menschen sind bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung.