ERP Applikationsmanager / Systembetreuer (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Hannover
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Aufgaben:

  • Verantwortung für einen Teil der Administration des ERP-Systems sowie das Monitoring, insbesondere im Bereich Warenwirtschaft und Großhandel.
  • Betreuung des technischen ERP-Supports für die Fachbereiche mit einem besonderen Fokus auf Handelsprozesse.
  • Behebung und Analyse von Fehlern sowie Unterstützung bei technischen Problemen – auch in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams.
  • Überwachung der Verfügbarkeit sowie der Performance des ERP-Systems, um reibungslose Großhandels- und Warenwirtschaftsprozesse sicherzustellen.
  • Konzeption, Entwicklung und Wartung von Integrationen und Schnittstellen für die Optimierung der Geschäftsprozesse.
  • Koordination und Begleitung von Updates und Upgrades des ERP-Systems zur Effizienzsteigerung.
  • Dokumentation von Prozessen und der Systemumgebung.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessverbesserung sowie Projektarbeit, speziell im Großhandel und der Warenwirtschaft.
  • Tiefe Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise mit Warenwirtschaftssystemen und Lagerverwaltungssystemen.
  • Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sind vorteilhaft.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen.
  • Hervorragende soziale Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke insbesondere auf Deutsch und ggf. auch auf Englisch.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Auge für die Optimierung von Handelsprozessen.

Wir bieten:

  • Individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen.
  • Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Motiviertes und hilfsbereites Team.
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte.