Project Manager (m/w/d) Sustainability in Procurement

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium in einem kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf bzw. mit vor- und nachgelagerten Prozessen wie Kalkulation oder Produktion – idealerweise in der Bauindustrie oder im produzierenden Gewerbe
• Fundierte Kenntnisse zu bestehenden und geplanten Nachhaltigkeitsanforderungen in der Industrie und deren mehrstufiger Lieferkette sowie im Einkauf
• Umfangreiche Erfahrung in der Definition von Anforderungen an die Lieferkette und den Einkauf sowie im Management der Umsetzung
• Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie der Anspruch auf Standardisierung, Strukturierung und Systematisierung komplexer Regelprozesse
• Starker innerer Antrieb, Nachhaltigkeitsanforderungen im Bauwesen umzusetzen, sowie hohe Motivation, an Veränderungsprozessen mitzuwirken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, um Stakeholder auf allen Hierarchieebenen in die Transformation einzubinden

Dein Beitrag bei uns

STRABAG realisiert ein umfangreiches Portfolio an Bau- und Baudienstleistungen, wobei ein großer Anteil an zugekauften Materialien und Leistungen von externen Lieferanten eingebunden wird. Zur weiteren Standardisierung, Digitalisierung und strategischen Ausrichtung des Einkaufs wurde im Zentralbereich Innovation & Digitalisierung ein Projektrahmen geschaffen, um konkrete Werkzeuge zu entwickeln und die Strategien des Konzerns umzusetzen. Du möchtest verantwortungsvoll mitwirken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben im Einzelnen

• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Nachhaltigkeit und Recht im Einkauf bei der Fortschreibung der Projektplanungen zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen an die Lieferkette
• Mitwirkung bei der Erstellung von Projektanträgen zur Nachhaltigkeit im Einkauf bis zur Genehmigung
• Fachliche Konzeption und inhaltliche Ausarbeitung der Prozesse, Abstimmung mit weiteren strategischen Entwicklungsprojekten im Einkauf zur Umsetzung der Nachhaltigkeit
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und systemtechnischen Abbildung der Nachhaltigkeitsanforderungen sowie bei der Auswahl entsprechender Systeme
• Gemeinsames Rollout mit operativen und zentralen Einheiten im Konzern zur Einführung und Umsetzung
• Begleitung der operativen und zentralen Einheiten bei der Einführung, Nutzungserfahrungen sammeln, Analyse und Ableitung weiterer Maßnahmen
• Planung und Durchführung des Monitorings, Reportings und Controllings der Nachhaltigkeitsumsetzung im Betrieb des Einkaufs
• Projektleitung bei Themen der Nachhaltigkeit im Einkauf, inklusive Qualität, Risiken, Termine, Kosten und Reporting

Unser Mehrwert für dich

• Gemeinsam stark ab Tag 1: Strukturiertes Onboarding, das den Einstieg erleichtert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das dich willkommen heißt, begleitet und unterstützt.
• Deine Bühne für Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte, bring deine Ideen ein und übernimm Verantwortung.
• Wachse mit uns: Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote in unserer STRABAG-Akademie.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der dein Einsatz zählt, deine Ideen gehört werden und deine Leistungen Anerkennung finden.
• Fit im Job: Kostenlose Getränke, frisches Obst, moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsprogramme, Kooperation mit Fitnessstudios und Jobrad-Leasing.
• Pausen, die Spaß machen: Tischtennis, Dart, Mario Kart, Tischkicker oder Energie tanken im Nap-Room.
• Dein Plus an Benefits: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Events und weitere Benefits.

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse
2. Entscheidung über Einladung zum Vorstellungsgespräch
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Gesprächen
4. Willkommen bei STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG arbeiten rund 86.000 Mitarbeitende an über 2.400 Standorten weltweit. Wir setzen auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion, um die innovativste und nachhaltigste Bautechnologiefirma Europas zu werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bauens und wachsen an neuen Herausforderungen. Let’s progress!