Leitung Accounting mit Fokus HGB (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Finanzbuchhaltungsteams (23 Mitarbeitende) mit einem wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
• Verantwortung für die Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB sowie Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben
• Koordination und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Berichterstattung an das Management
• Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Controlling, HR, IT und anderen Abteilungen
• Proaktive Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen und innovativen Projekten
• Förderung einer proaktiven und zukunftsorientierten Buchhaltungskultur, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
• Management einer dezentralen Organisation mit Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Banken

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance/Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Teamführung
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Erfahrung in der Erstellung von Konzern- und Jahresabschlüssen
• Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen (z.B. NaVision) und Excel, sowie Offenheit für Künstliche Intelligenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität und Pragmatismus
• Wertschätzender, kommunikativer und mitarbeiterfördernder Führungsstil
• Verständnis für komplexe rechtliche Strukturen und die Fähigkeit, in einer dynamischen und dezentralen Organisation zu arbeiten
• Dynamische und innovative Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office
• Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• 100 EUR Unterstützung für die Kinderbetreuung
• Motiviertes Team und ansprechende Büroräume
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, besonders bei Prozessverbesserungen
• Aktive Mitgestaltung der Prozesse und der Systemlandschaft in der Buchhaltung