Fachberater (m/w/d) im Außendienst für das Segment Putz- und Fassadensysteme für die Region München

Fachberater (m/w/d) im Außendienst für das Segment Putz- und Fassadensysteme für die Region München

• Beratung und Verkauf unserer Produktpalette an Verarbeiter, Handel
• Betreuung von ausgewählten Verarbeitern, Baustoffhändlern, Wohnungsbaugesellschaften, Bauherren und Architekten
• Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen
• Kalkulationsunterstützung von Handwerkern, Objektakquise und -verfolgung
• Neukundenakquise in den Zielgruppen Verarbeiter, Handel, Wohnungsbaugesellschaften, Architekten, Bauträger und Generalunternehmer
• Schulungsmaßnahmen im Bereich der Zielgruppe (selbstständige Vorbereitung und Ausübung)

Minimum Anforderungen

• Ausbildung zum Stuckateur- oder Malermeister, Bautechniker, Betriebswirt, Kaufmann mit Erfahrung im Baustoffsektor oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Mehrjährige, erfolgreich verlaufene Berufserfahrung in Beratung und Vertrieb, Zielgruppe Handwerker, Handel, Wohnungsbaugesellschaften und Architekten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, bevorzugt in unserer Branche
• Gute EDV-Kenntnisse
• Ideal: Kenntnisse im Bereich Wärmedämmung / Putze / Farben
• Zielorientierung / Belastbarkeit / Teamfähigkeit / Kommunikationsstärke

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Frau Fischer-Drosdek (07668/ 711 267) beantwortet diese gerne!

• Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.