Sozialarbeiter •in / Jurist •in (m / w / d) für rechtliche Betreuungen Vollzeit / Teilzeit

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Nur für registrierte Mitglieder
Troisdorf
EUR 35.000 - 55.000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Stellenangebot: Rechtliche Betreuung (m/w/d) in Troisdorf

Wir sind der Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. und unterstützen Menschen, die aufgrund geistiger, seelischer oder körperlicher Beeinträchtigungen ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln können. Dabei stehen die Wünsche und der Wille der betreuten Personen im Vordergrund. Unser Ziel ist es, ein selbstständiges Leben zu fördern und die Betreuten gerichtlich sowie außergerichtlich zu vertreten.

Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als rechtliche/n Betreuer/in (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 bis 40 Wochenstunden, die unser Team ab sofort verstärkt.

Ihre Aufgaben:

  1. Verantwortung & Selbstständigkeit: Beratung, Unterstützung und Vertretung der Betreuten, Einsatz für deren Rechte, eigenständige Organisation der Arbeit.
  2. Engagement & Herausforderung: Führung rechtlicher Betreuungen in eigener Fallverantwortung, Gewinnung und Beratung ehrenamtlicher Betreuende, administrative Aufgaben, Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Betreuungsvereins.
  3. Professionalität & kollegiales Miteinander: Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, offene Unternehmenskultur, Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen und Engagement.

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder der Sozialen Arbeit bzw. Registrierung als rechtliche/r Betreuer/in (Gruppe C).
  2. Kenntnisse in den Rechtsgebieten BGB und SGB sowie Grundkenntnisse in sozialen Versorgungssystemen.
  3. Durchsetzungsstark, geschult in Beratungstechniken, Kenntnisse in unterstützter Entscheidungsfindung.
  4. Engagement, Eigeninitiative, Kreativität.
  5. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit PC-Programmen, Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  1. Attraktive Vergütung und Karriereförderung durch Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge.
  2. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit oder Homeoffice.
  3. Regelmäßige Supervision und kollegiales Coaching, Förderung der persönlichen und teambezogenen Entwicklung.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, bewerben Sie sich bitte online unter [emailprotected].