Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder digitale Ver[...]

Du hast ein großes Interesse an IT und Netzwerktechnologien? Du liebst es, Systeme zum Laufen zu bringen, Probleme zu lösen und die Digitalisierung voranzutreiben? Bei uns, im IT-Team der Stadtverwaltung Rendsburg, bekommst du die Chance, dein Wissen im Bereich der IT-Systemintegration bzw. der digitalen Vernetzung in einem zukunftsweisenden Umfeld zu erwerben bzw. zu vertiefen. Die Stadt Rendsburg sucht einen motivierten und engagierten Menschen für eine

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder digitale Vernetzung

Umfang

Befristung

Vergütung

Beginn

Die Ausbildung erfolgt im dualen System und dauert in der Regel drei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Während der praktischen Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Aufgaben eines/einer Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. für digitale Vernetzung im Team des Fachdienstes IT und Prozessmanagement der Stadtverwaltung Rendsburg kennen. Für die theoretische Ausbildung wird die Berufsschule BBZ am NOK in Rendsburg besucht.

1. Du kannst zum 01.08.2025 mindestens einen mittleren Bildungsabschluss vorweisen.
2. Deine Noten in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch liegen mindestens bei der Note 3 (oder besser).
3. Du besitzt eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
4. Dir ist ein professioneller Umgang mit Kundinnen und Kunden wichtig und bereitet dir Freude.
5. Du hast ein starkes Interesse an IT und Netzwerktechnologien und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
6. Spaß am Tüfteln und Lösen von technischen Herausforderungen sind keine Fremdwörter.
7. Du besitzt viel Teamgeist und die Motivation, dich aktiv in ein modernes, dynamisches Umfeld einzubringen.
8. Du hast technisches Verständnis und die Fähigkeit, schnell zu lernen.
9. Du bist flexibel und bringst dich gerne in ein Team ein.

1. eine duale Ausbildung mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer modernen und zukunftsfähigen Abteilung der öffentlichen Verwaltung.
2. die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken.
3. ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
4. ein motiviertes Team, das dich in deiner Ausbildung unterstützt und dir viel Raum für eigene Initiativen lässt.
5. ein tarifliches Ausbildungsentgelt im Rahmen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, zurzeit in Höhe von:
1. Ausbildungsjahr ca. 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr ca. 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr ca. 1.314,02 €
6. Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 30 Ausbildungstagen.
7. Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
8. Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
9. Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
10. Versicherung in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
11. Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
12. Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des Nah.SH Jobtickets.
13. vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell).

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugniskopien / ggf. Praktikumsbescheinigungen o. ä.) kann bis einschließlich zum 30.03.2025, online über unser Karriereportal eingereicht werden.