Nachwuchskonzept Aussendienstpartner m/w/d

Standort: Kaiserslautern

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: 01.07.2025

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest

• Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit
• Garantiertes Mindesteinkommen
• Anschließender Wechsel als Vermittler
• 84 HGB mit 10-Jahres Garantie
• Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi
• Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes
• Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen

Was wir Dir versichern können

• Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten
• Unterstützung durch Spezialisten vor Ort
• Eine persönliche Agenturberatung
• Hochmoderne Vertriebstools
• Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation
• Höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G.
• Zahlreiche Zugangswege über Handel, Handwerk und öffentlichen Dienst

Was Du mitbringen solltest

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend)
• Erfahrungen im Vertrieb
• Organisationstalent und eine hands-on Mentalität

Ansprechpartner

Marcel Gehrke

Regionalmanager

Mobil: 0173 5635205

marcel.gehrke[AT]signal-iduna.net

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Ohne Berufserfahrung

Befristung: Befristet

Referenznummer: 26777

Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.