Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of IT Security (m/w/d).
Deine Aufgaben:
Bindeglied zwischen Geschäftsleitung, IT und Nutzer*innen
Analyse vorhandener Informations-Sicherheitsmaßnahmen und ggf. Optimierung
Ermittlung und Definition der sicherheitsrelevanten Objekte, sowie der Bedrohung und Risiken
Entwicklung von Sicherheitszielen und -kultur
Pflege des Informationsmanagement-Systems
Dokumentation der Informations-Sicherheitsmaßnahmen
Erarbeitung von Verfahrensbeschreibungen und Richtlinien für den Umgang mit Informationssicherheit-relevanten Themen
Sensibilisierung von Mitarbeitenden hinsichtlich Datensicherheit und Informationssicherheit
Treibende Kraft bei der kontinuierlichen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Aufbau und Leitung der Abteilung IT Security
Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Security Fragen
Offizielle Tätigkeit als Informationssicherheitsbeauftragte*r
Übernahme des aktuellen Projektes in den Regelbetrieb
Betreuung und Weiterentwicklung Awareness Training
Verwaltung des bestehenden ISMS
Koordination des Risk Managements
Optimierung des Asset Managements'
Du solltest:
Kommunikativ sein, da du mit allen Bereichen im Unternehmen zu tun hat und mit jedem Bereich über die Informationssicherheit und die Maßnahmen für diese sprechen muss
Sehr gut in Prozessen denken können, um alle Prozesse im Unternehmen zu verstehen und diese dann zu schützen
Ein*e gute*r Projektmanager*in sein, um Aufgaben zu koordinieren und nicht selbst zu übernehmen
Leidensfähigkeit aufweisen. Denn ein Informationssicherheitsmanagementsystem bedeutet im ersten Schritt natürlich mehr Arbeit und Stress für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Doch als Ansprechpartner muss man dennoch die Maßnahmen umsetzen können
Vorteilhaft ist ein beruflicher Hintergrund aus der Informationsverarbeitung – dieser muss nicht unbedingt ein technischer Hintergrund sein. Doch man sollte schon ein Verständnis dafür haben, was in der Informationsverarbeitung passiert.
Ein Team leiten und Mitarbeitende führen und motivieren können
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