Data Steward (w/m/d) Quality Management

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Melsungen
EUR 45.000 - 75.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Data Steward (w/m/d) Quality Management, Melsungen

B.Braun Melsungen AG

Melsungen, Germany

Wir bei B. Braun schützen und verbessern die Gesundheit der Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Data Steward (w/m/d) im Bereich Qualitätsmanagement am Standort Melsungen. Ihre Aufgabe ist es, standardisierte Datenmodelle für qualitätsrelevante Aufzeichnungen zu entwickeln, Datenqualitätsmetriken zu überwachen und die Datenqualität kontinuierlich zu verbessern. Sie arbeiten eng mit IT und anderen Stakeholdern zusammen, um Datenmanagementprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass Daten für Qualitätsprozesse effektiv genutzt werden können.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  1. Entwicklung und Integration standardisierter QM-Datenmodelle
  2. Überwachung der Datenqualität und Ursachenanalyse
  3. Erstellung und Überwachung von KPIs
  4. Bewertung und Implementierung datenbasierter Frühwarnsysteme
  5. Teilnahme an Daten-Governance- und Stewardship-Aktivitäten
  6. Zusammenarbeit mit IT und Stakeholdern zur Datenhandhabung
  7. Entwicklung von Methoden zur Überprüfung von Migrationsergebnissen
  8. Unterstützung bei globalen Audits im Datenmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im genannten Bereich, idealerweise in einer internationalen Organisation
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Power-BI, SQL, SAP-MDG, Trackwise oder VEEVA wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen

  • Aktives Lerninteresse, insbesondere in Datenmodellierung und KI
  • Motivation, neue Technologien zu implementieren und zugänglich zu machen
  • Hohes Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Benefits

  • Unternehmensnetzwerke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilitätsangebote wie Job-Ticket oder Job-Bike
  • Familienorientierte Angebote, z.B. Ferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeiterrabatte