Projektmanager (all gender) für die Einführung neuer HR-Systeme

Projektmanager (all gender) für die Einführung neuer HR-Systeme

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• Begleitest Projekte zur Einführung neuer HR-Systeme im gesamten Krones-Konzern.
• Koordinierst und kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern.
• Planst, organisierst und moderierst Workshops mit Projektbeteiligten.
• Erarbeitest Konfigurationsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur technischen Umsetzung und Anpassung der Systeme.
• Entwickelst Schulungsmaterialien und Wissensdatenbanken für Key-User und End-User.
• Führst Schulungen und Trainings für verschiedene Zielgruppen durch.
• Bereitest Daten auf und erstellst Zahlenmaterial zum Reporting an die Projektleitung und andere Stakeholder.

Qualifikationen

• Hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Hast erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Personal, Projektmanagement oder IT.
• Verfügst über gute SAP-Kenntnisse.
• Hast idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
• Hast gute Anwenderkenntnisse in MS-Office.
• Arbeitest eigenständig und strukturiert.
• Bringst interkulturelle Kompetenz mit.
• Besitzt eine hohe Sozialkompetenz.
• Hast gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Hast vielleicht auch weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Benefits

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Attraktive Vergütung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
• Einen persönlichen Ansprechpartner.
• Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen.