Cloud Engineer (w/m/d)

Machen Sie gemeinsam mit ORDIX den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Über uns

Seit 30 Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner von namhaften Kunden aus dem Finanz- und Bankensektor, der Industrie und dem Handel sowie von öffentlichen Auftraggebern. Für unseren Erfolg stehen mehr als 180 Berater, Entwickler und Projektmanager. Sie konzipieren und entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die unseren Kunden dabei helfen, erfolgreich zu sein. Wir fördern den internen Meinungs- und Wissensaustausch unserer Mitarbeiter.

Unser Fachwissen und unsere Praxiserfahrungen geben wir sowohl in der Projektarbeit, im Rahmen unserer Services als auch durch unsere Seminare weiter.

Ihre Aufgaben

1. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und Betrieb ihrer Cloud-Infrastrukturen.
2. Sie administrieren, betreuen, analysieren und optimieren existierende Cloud-Infrastrukturen.
3. Sie entwickeln Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform, Ansible usw.
4. Sie unterstützen bei Standardisierungen und Automatisierungen im Cloud-Umfeld.
5. Sie teilen Ihr Knowhow mit Kolleg:innen, Studierenden und Kunden, z.B. im Blog, bei Seminaren oder Fachkonferenzen.

Ihr Profil

1. Begeisterung für Cloud-Technologien und aktuelle Trends im Cloud-Umfeld.
2. Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.
3. Praxiserfahrung als Cloud-Engineer/Systemintegrator.
4. Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker/Kubernetes (wünschenswert).
5. Guter (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung (wünschenswert).
6. Programmierkenntnisse in Perl, Python und Shell-Scripting (wünschenswert).
7. Zertifizierungen in Public Cloud Plattformen (AWS, Azure, GCP) sind vorteilhaft.
8. Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

• Großes Knowhow-Netzwerk: Wissen stetig erweitern.
• Kreative Freiräume: Neue Ideen einbringen.
• Moderne Arbeitsplätze: Im Office und zu Hause, Equipment frei wählbar.
• Flexibilität: Mischung aus Remote Work, Mobilem Arbeiten und Präsenz.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Weiterbildung: 10 Tage pro Jahr, um Neues zu lernen.
• Arbeitszeit: Reisezeit und Weiterbildung zählen als Arbeitszeit.
• Urlaub & Benefits: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich, Firmenwagen, Fahrrad-Leasing, Altersvorsorge, Krankenversicherung, Kinderbetreuungskosten, Jobticket, Shopping-Gutschein, Internetkosten, Mitarbeiterevents.