Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Gebäudereinigung

Sie leben Führung? Sie glauben daran, dass Menschen der Schlüssel zu vertrieblichem Erfolg sind?

Dann wartet bei unserem Auftraggeber eine Aufgabe als Regionaler Vertriebsleiter M/W/D auf Sie, die Wirkung entfaltet – im Markt und im Team.

Unser Kunde zählt zu den größten Anbietern für professionelle Gebäudereinigung in Deutschland. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und regional stark verwurzelten Niederlassungen ist er für Industrie, Gesundheitswesen und öffentliche Hand ein verlässlicher Partner. Das Unternehmen verbindet strukturiertes Wachstum mit echter Menschlichkeit – Führung auf Augenhöhe und nachhaltige Entwicklung stehen im Zentrum der Kultur.

Aufgaben

Ihre Aufgaben – führungsstark, strategisch, verbindlich

• Leitung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams
• Persönliche Akquise und Begleitung strategischer Kunden
• Zielvereinbarung, Coaching und Potenzialentwicklung im Team
• Angebotskalkulation und Vertragsverhandlung auf Entscheiderebene
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, HR und Regionalleitung
• Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten (CRM)
• Eine regionale Reisebereitschaft in den Regionen rund um Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Pforzheim, Karlsruhe, Leonberg, Metzingen, Heilbronn, Mannheim, Heidelberg, Bruchsal und Ettlingen ist Voraussetzung.

Qualifikation

Was Sie mitbringen – Führungsstärke mit Haltung

• Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im B2B-Umfeld
• Leidenschaft für Menschenführung und Teamentwicklung
• Kundenorientierung gepaart mit Abschlussstärke
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Entscheidungsfreude
• Branchenkenntnisse in Gebäudereinigung oder Facility Services von Vorteil

Benefits

Was unser Kunde bietet – ein Umfeld für Führungspersönlichkeiten

• Führung mit Substanz: Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume
• Starke Arbeitgebermarke: Bekannt, verlässlich, krisenfest
• Klarer Karrierepfad: Vom Teamleader zur Bereichsleitung möglich
• Entwicklung im Fokus: Interne Akademie & Mentoringprogramme
• Teamorientiertes Miteinander: Führung wird als Vorbild verstanden
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Fixum, Bonus, Dienstwagen
• Digitale Unterstützung: Moderne Tools und klare Prozesse
• Sicherheit & Perspektive: Langfristige Unternehmensstrategie mit Rückenwind
• Leistung anerkannt: Faire Ziele, klare Transparenz
• Menschen im Mittelpunkt: Führung mit Respekt und Vertrauen

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Persönlichkeiten, die andere inspirieren, entwickeln und gemeinsam mit ihrem Team Erfolge erzielen. Wenn Sie Verantwortung nicht nur tragen, sondern gestalten wollen – dann erwartet Sie hier Ihre Bühne.

Ihre Bewerbung – mit Persönlichkeit überzeugen

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Führung nicht nur zu übernehmen – sondern zu leben. Gestalten Sie die Zukunft mit – für Kunden, Mitarbeitende und Erfolg im Team.

Kennziffer 518

Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 75.000,00€ - 95.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter