Senior Consultant SAP Banking (all genders)

Stellenbeschreibung

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung verbindet technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen, was uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen macht.

Was dich bei uns erwartet

• Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst.
• Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe.
• Attraktive Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur.

Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Rolle

• Transformation im Banking-Bereich aktiv mitgestalten: Du berätst unsere Kunden bei Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Bankenlösungen.
• Workshops: Du planst, leitest sie vor Ort und entwickelst konkrete Lösungen.
• Prozesse optimieren: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Gestalten: Du wirkst aktiv an der Gestaltung unserer internen Strukturen in der Business Line Banking mit.

Dein Profil

• Qualifikation: Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• SAP Know-how: Erfahrung in Beratung und Customizing in SAP, idealerweise im Transactional Banking.
• Bankenprozesse: Fundiertes Wissen im Kreditgeschäft oder Transactional Banking bei Finanzdienstleistern.
• Projektmanagement: Erfahrung in (Teil-)Projektleitung in Implementierungsprojekten.
• Kommunikationstalent: Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unsere Benefits

• Gesundheit: Sportliche Zuschüsse, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
• Familie: Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und Familien-Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform.
• Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement: Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Abschlussarbeiten, Vergünstigungen.
• Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
• Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater.