Assistenzärztin*Assistenzarzt (m/w/div) in Weiterbildung

Nur für registrierte Mitglieder
Mölln
EUR 50.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Assistenzärztin*Assistenzarzt (m/w/div) in Weiterbildung

Auf einem Blick

  • Bewerbungsfrist: 25.04.2025
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Beschäftigung: Vollzeit, befristet für 3 Jahre
  • Vergütung: Entgeltgruppe I TV DRV-Bund
  • Ausschreibungsnr.: 8070-0921-06-2025

Vorteile

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Mölln besteht aus den Kliniken Hellbachtal (192 Betten, Orthopädie) und Föhrenkamp (193 Betten, Gastroenterologie und Diabetologie). Eine verhaltensorientierte Reha und eine psychosomatische Ausrichtung sind im Aufbau. Mölln liegt 30 km südlich von Lübeck an der alten Salzstraße in der landschaftlich reizvollen Umgebung der lauenburgischen Seenplatte. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Hamburg, Lübeck und Lüneburg.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus
  • Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Patient*innen; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base). Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

Wir erwarten

Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Diverse Betriebssportangebote

Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit, befristet für 3 Jahre zu besetzen. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. C. Nagel unter der Telefonnummer 04542/ 804-0 gerne zur Verfügung.

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.