Junior Reifenentwickler (m/w/d)

Junior Reifenentwickler (m/w/d), Breuberg

Mit Pirelli auf der richtigen Spur. Als Marktführer im Premium- und Prestigesegment zählen wir zu den weltweit führenden Reifenherstellern. Unser traditionsreiches Unternehmen mit italienischen Wurzeln blickt auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte zurück.

Wir investieren kontinuierlich in Forschung & Entwicklung und legen Wert auf Gleichberechtigung, Respekt, Fairness sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Dabei stehen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.

An unserem Standort in Breuberg suchen wir Junior Reifenentwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Entwicklung von Prestige-Reifen für die Erstausrüstung (Sommer-, Winter- und All Seasonreifen) gemäß Lastenheft, in allen erforderlichen Dimensionen, unter Einhaltung vorgegebener Termine und Kostenziele.
2. Vorbereitung und Durchführung von Simulationen nach Kundenanforderungen.
3. Festlegung und Umsetzung der Entwicklungsrichtlinien in Reifenspezifikationen.
4. Bewertung von Reifenabschnitten im Rahmen der Homologation unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien.
5. Erstellung von Konstruktionszeichnungen.
6. Festlegung des Prüfumfangs und Auswertung der Prüfergebnisse in Zusammenarbeit mit dem technischen Accountmanagement und der Prüfabteilung.
7. Mitarbeit in Projekten zur Produktverbesserung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit erster Erfahrung in Simulation, Entwicklung und Projektmanagement.
• Gute Produkt- und Prozesskenntnisse sowie Kenntnisse in Reifentechnologie.
• Kenntnisse in Fahrzeugdynamik, NVH sind von Vorteil.
• Hervorragende Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit.
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit.
• Erfahrung in Programmierung mit Visual Basic.
• Gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Smart Working.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte.
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitangebote, eigenes Fitnessstudio.
• Kantine mit gesunder Küche.
• Verhaltensrichtlinien gegen Korruption und Diskriminierung.

Ihre Kontakte:

Christian Heckmann

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.