C++ Softwareentwickler (w / m / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

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Nur für registrierte Mitglieder
Bremen
EUR 50.000 - 70.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler C++ (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  1. Entwicklung und Wartung von C++ Software für industrielle Anwendungen.
  2. Analyse von Anforderungen und Erarbeitung von innovativen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
  3. Übernahme von Verantwortung innerhalb der Entwicklungsprozesse.
  4. Durchführung von Tests und Fehlerbehebung.
  5. Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -standards.
  6. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  7. Erfahrung in der Entwicklung mit C++.
  8. Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Python wünschenswert.
  9. Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung von Vorteil.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Wir bieten einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen verschiedener Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Zusätzlich profitieren Sie von tariflich gesicherten Sozialleistungen, individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player, branchenübergreifend. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, mit Teilzeitmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeit.

Unser Standortnetzwerk in der DACH-CZ-Region sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, auch international.

Nachhaltigkeit und Diversity

Als globales Unternehmen tragen wir Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt. Unsere Engagements sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) verankert. Unsere vielfältigen Teams aus verschiedenen Kulturen und Nationen sind eine Stärke, die unsere Aufgaben innovativ und effizient macht.

Kultur und Werte

Wir pflegen eine Unternehmenskultur der Wertschätzung, Offenheit und flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ für alle, inklusive des CEOs. Unser Arbeitsklima basiert auf Respekt, Vertrauen und offener Feedbackkultur. Gemeinsame Events und Traditionen stärken unser Teamgefühl, egal wo auf der Welt wir sind.