Berater „Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase" (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder

Mosbach

EUR 40.000 - 55.000

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Vor 4 Tagen

Jobbeschreibung

Berater „Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase" (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * GVP Berater (m/w/d)

nächstmöglichen Zeitpunkt

Regionalbereich Neckar-Odenwald

Verwaltung & Management

befristet 30.06.2027

Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

Ihre Aufgaben:

die Beratung von Klient*innen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Mitarbeitenden zur Entwicklung individueller Lösungen
die Werteermittlung und Dokumentation von Patientenverfügungen, um rechtliche und persönliche Wünsche festzuhalten
die selbstständige Terminierung und Organisation aller Beratungstermine
die jährliche Evaluierung und Aktualisierung der Versorgungsstrategien
die Führung von Fallgesprächen mit dem Hausarzt, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Mitarbeitenden, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
die Implementierung und Vernetzung verschiedener Prozesse und Akteure zur Förderung einer effizienten Zusammenarbeit
Abschluss der Weiterbildung für die Leistungen gemäß § 132g SGB V
ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine Stärke im Bereich der Kommunikation
Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lena Hört, Leitung strategische Entwicklung und Controlling Region Neckar-Odenwald, Telefon: 06261 88-744, zur Verfügung.

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